Um negócio bem-sucedido requer 5 mudanças.

Algumas empresas, desesperadas para sobreviver, estão recorrendo à consultoria, ou seja, consultores externos para resolver problemas internos. Enquanto o consultor está presente, o problema é resolvido, mas assim que o consultor sai, tudo volta ao que era antes.

Você não pode mudar uma empresa quando o consultor é o responsável pela mudança. Você pode projetar o melhor processo do mundo, mas se o empreendedor e sua equipe não se engajarem nesse processo com uma atitude diferente, o resultado será que qualquer tentativa de ter um negócio de sucesso falhará completamente.

Por natureza, todos somos resistentes à mudança. É muito mais confortável ficar em nossa zona de conforto e, como diz o ditado, "melhor não fazer ondas". Nossa mente tem um mecanismo de autossabotagem que se ativa automaticamente e nos leva a:

• fazer desculpas;
• procurar culpados;
• adotar uma mentalidade de vítima;
• negação dos fatos e realidades.

A maioria dos empreendedores se afoga nesse mecanismo de autossabotagem. É muito comum ouvir empreendedores se culpando, justificando sua falta de resultados ou se fazendo de vítimas por não conseguirem ter um negócio de sucesso.

Se você quer ser um empreendedor de sucesso, precisa primeiro parar de se autossabotar e quebrar esse mecanismo em sua mente que está apenas obstruindo seu caminho para o sucesso em sua vida e negócios.

Para conseguir isso, comece observando sua linguagem e atitudes. Toda vez que ouvir a si mesmo fazendo uma desculpa ou justificativa, faça a seguinte pergunta: Como posso alcançar o que estou justificando? Torne-se uma pessoa que evita fazer desculpas, que evita procurar culpados e que procura os responsáveis, comece consigo mesmo, porque a primeira e única pessoa responsável pelo que acontece em sua vida e em sua empresa é você.

Eu sugiro estas 5 mudanças que você pode aplicar imediatamente em você e em sua empresa, para torná-la bem-sucedida.

Treine-se constantemente.

Se você transformar em hábito treinar e desenvolver a si mesmo, você criará o hábito de mudar a si próprio. Se eles virem que você está treinando e se desenvolvendo, eles farão o mesmo. Que melhor forma de ensinar do que pelo exemplo: reserve pelo menos 5 horas por semana para esse propósito.

Mantenha-se sempre motivado.

Identifique o que o motiva e dê a si mesmo as recompensas que você merece. Crie o hábito de se recompensar e se motivar. Isso ajudará você a manter uma atitude positiva na vida, você se sentirá bem e todos ao seu redor também serão contagiados.

Estabeleça e siga um plano de ação.

Estabeleça um plano escrito para você e sua empresa a cada trimestre em que você estabeleça: metas, estratégias e prioridades. Dessa forma, você terá clareza sobre onde quer chegar, o que deseja mudar e como tornar sua empresa bem-sucedida.

Faça disso um esforço em equipe.

A mudança deve ser um esforço em equipe. Todos em sua empresa devem estar envolvidos à sua maneira. Crie o hábito de ser um bom líder, envolva todos os seus funcionários e concentre-se nos objetivos e estratégias da sua empresa. Dê recompensas e elogios aos seus funcionários. Reconheça publicamente aqueles que foram além do esperado e aplauda os esforços de quem se destacou. Encontre maneiras de manter seus funcionários motivados e manter o moral sempre alto. Você pode fazer isso estabelecendo um sistema de recompensas e incentivos.

Lembre-se de que o mundo está cheio de boas intenções, mas poucos são os que se atrevem a mudá-lo. Comece com você mesmo hoje. Não espere resultados diferentes fazendo a mesma coisa repetidamente, isso é "loucura", como Albert Einstein diria.

Aplique essas 5 mudanças que sugiro imediatamente. Imprima este artigo e mantenha-o à mão, para que você possa colocar em prática o que acabou de aprender, desta forma você fará um acompanhamento das mudanças que deseja alcançar. Se você for consistente na prática dessas 5 mudanças para você e sua empresa, alcançará o sucesso que deseja antes que perceba.