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Por: Equipe Upnify - 18 de abril, 2023
Uma crise é um momento ideal para mostrar talentos ocultos ao resto do grupo. Como resultado do estresse extremo, os papéis tradicionais da equipe se desfazem e o papel de cada um se torna mais flexível.
Por: Equipe Upnify - 18 de abril, 2023
Descubra como seus funcionários podem se beneficiar da motivação emocional e trabalhar em sua organização.
Por: Equipe Upnify - 10 de abril, 2023
A conquista de resultados em tempos de dificuldades empresariais envolve o proprietário ou diretor da empresa manter consistentemente regras claras com a equipe e definições precisas de papéis e responsabilidades em todas as áreas da organização.
Por: Equipe Upnify - 29 de marzo, 2023
O importante é cuidar do talento dos funcionários, o treinamento contínuo e adequado no trabalho dará um retorno sobre o investimento, lembro alguns pontos para manter o treinamento (atitude) e incentivar o treinamento (aptidão).
Por: Equipe Upnify - 14 de marzo, 2023
Como parte do processo de criar e construir uma visão de negócio compartilhada, as primeiras perguntas básicas a nos fazer são: Em que negócio estamos? Quais são os valores que nos impulsionam? Em que somos realmente fortes?
Por: Equipe Upnify - 9 de enero, 2023
Uma excelente estratégia para reforçar a cultura organizacional da sua empresa é implementar uma frase institucional, dizemos-lhe como o fizemos na Upnify.
Por: Equipe Upnify - 30 de septiembre, 2022
Em vendas ter uma equipe motivada é uma parte fundamental para o sucesso! Confira uma lista com cinco filmes inspiradores que trarão lições e reflexões para a equipe de vendas da sua empresa. Leia mais!
Por: Equipe Upnify - 21 de septiembre, 2022
Este post abordará alguns dos significados ou sinais comuns que sua linguagem corporal envia e como você também pode ler a linguagem corporal das pessoas e se beneficiar nas negociações.
Por: Equipe Upnify - 18 de julio, 2022
Organizações com culturas bem definidas tendem a superar aquelas que administram sem uma cultura. Então, saiba o que exatamente é a cultura organizacional e o motivo de tal importância.